Осуществляя свою деятельность, мы используем ресурсы эффективно и экономно. Мы работаем по принципу «уважение к природе», чтобы не навредить окружающей среде.

Мы выполняем свою работу, отдавая приоритет социальным, культурным, основным правам и свободе личности, а также всеобщим правам на здоровье и безопасность, принимая для этого необходимые меры. Без дискриминации по вопросам религии, языка, расы, пола, сексуальной ориентации, физических возможностей наших сотрудников.

Мы создаем и поддерживаем необходимую политику для защиты прав детей. Мы верим, что будем способствовать устойчивости туризма, действуя в сотрудничестве с местным самоуправлением и принимая участие в решении социальных проблем.

Мы стремимся радовать наших гостей и создаем безопасную рабочую среду для наших сотрудников и тех, кто работает с нами. Мы придаем большое значение обучению и развитию нашего персонала. Мы постоянно оцениваем наши услуги и следим за областями, которые можно улучшить. Мы рассматриваем это как возможность к тому, чтобы стать «Сильным и надежным брендом гостеприимства».

Мы реализуем нашу систему, выполняя взятые на себя обязательства и стремимся к постоянному совершенствованию в соответствии с законами и требованиями систем управления качеством. Способ внести свой вклад в регион, в котором мы работаем; Быть частью экономического роста с помощью качественных услуг, которые мы предоставляем, создавать туристический доход и предоставлять преимущества за счет трудоустройства, повышая ценность местного населения и туризма с принципом экологически чистого бизнеса.

Представляя нашу страну наилучшим образом, наши сотрудники и поставщики будут работать с пониманием, которое ставит целью непрерывное развитие. Принимая эту политику со всей нашей командой, мы выполняем свою работу в этих рамках, и я обязуюсь оказать необходимую решимость и поддержку».

 

 

ГЛАВНЫЙ УПРАВЛЯЮЩИЙ

 

Наши ценности и обязанности;

 

Социальность

• При разработке наших продуктов и услуг. Мы заботимся о том, чтобы они были экологически чистыми, безопасными, надежными и высококачественными.
• Производить безопасные продукты питания, сокращать отходы и предотвращать их. Обеспечивать эффективное использование ресурсов и их устойчивость.

 

Права человека

• Уважать, поддерживать и предотвращать нарушения «основных прав человека», отдавая приоритет социальным, культурным правам и свободе личности. Всеобщим правам на здоровье и безопасность. Без каких-либо дискриминаций по вопросам религии, языка, расы, пола, сексуальных предпочтений и физических способностей, брать на себя ответственность за их нарушение,
• Повышение осведомленности о всех формах насилия, включая насилие в семье,
• Устранение дискриминации по признаку пола во всей нашей деятельности, в отношении всех наших сотрудников и гостей. Принять это в качестве основного права человека и действовать в соответствии с гендерным равенством,

 

 

Права детей

 

• Мы уважаем права детей и принимаем необходимые меры для защиты детей от всех форм эксплуатации.
• Чтобы защитить права детей и предотвратить их эксплуатацию.Мы организуем тренинги по защите детей для нашего персонала.
• Мы поддерживаем все виды организаций и мероприятий по защите детей в нашей среде.
• Мы гарантируем, что обо всех подозрительных действиях с участием детей сообщается местным властям и соответствующим организациям.
• Мы проводим мероприятия по повышению общественной осведомленности и чувствительности для предотвращения насилия в отношении детей в сотрудничестве со всеми заинтересованными сторонами, обслуживающими детей.

 

Охрана труда и техника безопасности

• Проводить регулярные медицинские осмотры и обучение наших сотрудников в области охраны труда и техники безопасности, а также обеспечиваем безопасную рабочую среду, заранее определяя риски и принимая меры предосторожности,

 

Способ ведения бизнеса вне правовых норм

• Принять принципы справедливости, ответственности и подотчетности в корпоративном управлении,
• Принять способ ведения бизнеса, выходящий за рамки полного соблюдения правовых норм,

 

Информация о безопасности

• Защита конфиденциальности, целостности и доступности информации, а также повышение осведомленности наших заинтересованных сторон об информационной безопасности,
• Особое внимание на защиту персональных данных,

 

Права сотрудников

• Принятие равенства возможностей как одной из основ социальной устойчивости.
• Обеспечить равное и эффективное участие женщин в деловой жизни, а так же увеличить занятость женщин.
• Поддержка отмены принудительного, обязательного и детского труда.
• Признание и соблюдение всех основных прав наших сотрудников, таких как объединение в профсоюзы и заключение коллективных договоров, вытекающих из конституционных и международных соглашений.
• Обеспечение отсутствия дискриминации при трудоустройстве.
• Проявлять ответственное отношение к своим сотрудникам в обеспечении баланса между работой и личной жизнью.

 

Отношения с заинтересованными сторонами и сообществом

• Общение с заинтересованными сторонами на основе взаимного доверия во всей нашей деятельности.
• Активное управление социальными, экологическими и экономическими последствиями с заинтересованными сторонами.
• Поддержка и распространение устойчивого подхода.
• Узнавать мнение сообщества региона о проводимых мероприятиях.
• Не выставлять и не продавать исторические и археологические памятники, за исключением случаев, разрешенных законом.

 

ОКРУЖАЮЩАЯ СРЕДА

• Эффективное использование природных ресурсов и меньше отходов,
• Сокращение потребления воды,
• Работать в соответствии с принципом сокращения отходов в их источнике,
• Управлять образующимися отходами по принципу нулевого хранения в природе и создавать экономическую ценность за счет повторного использования, переработки,
• Работать в гармонии с принципом, «не загрязнять окружающую среду, а очищать».
• Борьба с глобальным изменением климата,
• В нашей деятельсти, сократить выбросы всех парниковых газов, особенно двуокиси углерода,
• Использование возобновляемой и эффективной энергии,
• Контроль и уменьшение воздействия на окружающую среду с помощью нашей системы экологического менеджмента,
• Действовать в соответствии с критериями безопасности воды, сокращать потребление воды на человека. Проводить регулярные анализы воды, плановые проверки на наших объектах. И ​​​​обеспечивать, чтобы она направлялась в линию сточных вод без вреда для окружающей среды.
• Во всей нашей деятельности и новых инвестициях, которую мы осуществляем на наших объектах. Сокращение выбросов углерода и выбросов парниковых газов за счет использования возобновляемых источников энергии,
• Отдавать приоритет местным и отечественным продуктам во всех видах деятельности наших предприятий, чтобы способствовать здоровому росту национальной и мировой экономики,
• Вклад в развитие местной экономики, постоянная поддержка местной занятости и местных поставщиков,
• Познакомить всех наших гостей с природным и культурным наследием и артефактами региона,
• Знакомить наших гостей с нашей страной и традициями с помощью наших местных продуктов и тематических вечеров,
• Проводить исследования, которые положительно повлияют на качество жизни местного населения и защитить местную структуру,
• Внимательно следить за научными и технологическими разработками и сделать это нашим принципом,
• Привлечь внимание к стихийным бедствиям, которые увеличиваются из-за изменения климата, и повысить осведомленность наших сотрудников и гостей о стихийных бедствиях посредством тренингов и учений,

 

Уважение к биоразнообразию

• Учитывать вопросы биоразнообразия и экосистем при формулировании наших экологических стратегий и планировании деятельности.
• Защитить экологическую систему в наземных районах наших объектов, чтобы обеспечить защиту и устойчивость естественной жизни в нашей среде, отслеживая инвазивные виды,

 

ЭКОНОМИКА

• Всегда отдавать приоритет принципу «равный труд, равная оплата» среди наших сотрудников.
• Создание и распределение более высокой экономической ценности.
• Создание конкурентного преимущества и обеспечение устойчивой прибыльности на основе постоянного совершенствования и развития нашей цепочки.
• Обеспечить соблюдение основных прав человека наших поставщиков. Соблюдение принципов, равных возможностей и деловой этики.
• Работа с поставщиками, которые соблюдают все правовые нормы, включая безопасную рабочую среду, рабочее время и оплату труда.